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——————————————————————————————————————————————– CIPA 2023: O que mudou na Nova CIPA? Mudanças na CIPA #SST #SegurançadoTrabalho #NovaCIPA #CIPA2023

Olá pessoal, seja bem vindo ao canal de SST.
Hoje vamos falar um pouco sobre mais um tema dentro do mundo da Saúde e Segurança do Trabalho, as mudanças da NOVA CIPA.

A partir de 21 de marco de 2023, a CIPA passa a ser chamada de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assedio e passa a ter novas atribuições, voce sabe o que mudou? Vou explicar nesse video.

Em 21.09.2022, entrou em vigor a Lei 14.457/2022, instituindo o Programa Emprega + Mulher, mas o que isso altera na sua vida?

Além de tornar lei muitos direitos que ja eram negociados por meio de norma coletiva, a Lei trouxe uma importante alteração em relação ao combate do assedio sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho, instituindo como dever do seu empregador implantar na CIPA medidas de proteção e prevenção de condutas inadequadas.

A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – a partir da vigência da nova lei passou a se chamar Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assedio, sendo obrigatória a adoção de algumas medidas.

Sobre o canal de denuncias, e importante que seu empregador assegure que seja garantido o anonimato, que não seja exigida qualquer forma de identificação e, principalmente, que seja gerado um numero de protocolo para que voce possa acompanhar e exigir o esclarecimento da denuncia.

Ainda, a investigação e a prevenção do Assedio Sexual por parte do seu empregador não substitui o procedimento penal, pois assedio sexual e crime e deve ser investigado.

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