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Nova Norma Regulamentadora nº 17 (NR 17) – NR-17 ERGONOMIA | ATUALIZAÇÃO #SST #SegurançadoTrabalho

Olá pessoal, seja bem vindo ao canal de SST.
Hoje vamos falar um pouco sobre mais um tema dentro do mundo da Saúde e Segurança do Trabalho.

É de senso comum que as condições de trabalho não devem causar danos de nenhuma natureza aos trabalhadores.

Nesse aspecto, a ergonomia é uma responsabilidade que todas as empresas devem assumir. Mas você sabe o que define isso do ponto de vista legal?

A resposta está nas normas regulamentadoras. As NR são textos que complementam a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ao todo, são 38, e a NR-17 trata exclusivamente das condições ergonômicas ideais para o trabalho.

A NR-17 define diretrizes para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

De acordo com o texto, a organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho para identificar as necessidades de adaptação. Os membros da CIPA podem auxiliar nessa avaliação.

Todo o custo envolvido na adaptação de postos de trabalho deve ser subsidiado pela empresa.

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