Publicada em 03 de janeiro de 2025
Inscrições abertas até 04 de março de 2025
Descrição da vaga
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
• Realizar inspeções com objetivo de identificar e tratar as condições inseguras junto a gestão operacional, avaliando as condições de segurança e comportamentais;
• Ministrar treinamentos relacionados aos riscos das atividades e as medidas preventivas aplicáveis, bem como dos procedimentos operacionais, guarda e conservação de EPIs, equipamentos autopropelidos, CIPA entre outros correlacionados a área de ST;
• Participar dos Diálogos de Segurança junto a gestão operacional;
• Acompanhar as atividades de risco, em apoio a manutenção, no cumprimento dos procedimentos internos, elaboração de análise de risco e emissão da permissão de trabalho seguro;
• Realizar a gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA);
• Organizar e liderar a brigada de incêndio, bem como as reuniões mensais;
• Realizar a gestão dos protecionais de incêndio em atendimento ao AVCB e coordenar a equipe de brigada de emergência;
• Desenvolver e conduzir campanhas de segurança;
• Controlar e reportar indicadores de segurança do trabalho;
• Investigar os incidentes e acidentes de trabalho em conjunto com os gestores responsáveis e gerenciar o plano de ação.
• Atender aos requisitos do SGI;
• Implementar e gerenciar os programas de segurança na unidade;
• Realizar a gestão dos terceirizados da unidade;
• Elaborar e controlar documentos da área;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa;
• Realizar inventário de risco das atividades e propor melhorias;
• Realizar a gestão dos laudos e PGR.
Escala: 12/36
Local: PARQUE INDUSTRIAL VICE-PRESIDENTE JOSE ALENCAR – APARECIDA DE GOIANIA/GO
Requisitos e qualificações
· Conhecimento das Normas Regulamentadoras
· Habilidade para elaboração de relatórios
· Habilidade na elaboração de Treinamentos
· Habilidade para falar em publico
· Uso do pacote office (Excel, Power point, word)
· Registro Técnico de Segurança do Trabalho – MTE.
· ISO 14001 / ISSO 45001
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Refeitório no local
- Seguro de Vida
- Vale-Transporte
- Benefício Farmácia
- Convênio com Empresas Parceiras
- Auxílio Academia (Gympass)
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Triagem2Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura3Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta5Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.
