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👉 Multas no eSocial SST: Quais São, Valores e Como Evitar! / #SST #SegurançadoTrabalho
Olá pessoal, seja bem vindo ao canal de SST.
Hoje vamos falar um pouco sobre mais um tema dentro do mundo da Saúde e Segurança do Trabalho.
Você já parou para pensar no impacto que uma simples falha no envio de informações ao eSocial pode gerar para a sua empresa? No vídeo de hoje, vamos conversar sobre um tema que muitos profissionais de Segurança do Trabalho ainda subestimam: as multas no eSocial SST.
O eSocial não inventou novas multas, mas tornou a fiscalização muito mais rápida e eficiente. Pequenos erros, atrasos ou omissões que antes passavam despercebidos agora podem custar caro. E não estamos falando apenas de valores simbólicos: dependendo da situação, as penalidades podem alcançar cifras bastante pesadas e trazer sérios prejuízos para as empresas.
Aqui, de forma clara e objetiva, eu te mostro os principais tipos de multas relacionadas às obrigações de SST no eSocial, como envio de eventos S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho), S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) e S-2240 (Condições Ambientais de Trabalho). Vamos entender juntos quais são os prazos legais, o que a legislação exige e como a falta de atenção a esses detalhes pode gerar multas baseadas na CLT, na Lei nº 8.213/91 e em normas regulamentadoras.
Mas mais do que listar valores e artigos de lei, minha intenção é te fazer refletir: por que, afinal, tanta gente ainda negligencia essas obrigações? O que falta para que SST e DP (Departamento Pessoal) trabalhem em conjunto de maneira eficiente no cumprimento do eSocial?
Se você trabalha com Segurança do Trabalho, RH ou Departamento Pessoal, ou simplesmente quer proteger sua empresa de surpresas desagradáveis, este vídeo é para você. Afinal, informação é a nossa melhor ferramenta de prevenção.
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