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Olá pessoal, seja bem vindo ao canal de SST.
Hoje vamos falar um pouco sobre mais um tema dentro do mundo da Saúde e Segurança do Trabalho.

Essa é a dúvida que vem tirando o sono de muitos profissionais de SST, RH e empresários desde que a NR 01 foi atualizada e passou a exigir a identificação e avaliação dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Você também está se perguntando o que exatamente são esses riscos psicossociais? Burnout, assédio moral, estresse crônico, sobrecarga emocional, clima organizacional tóxico… tudo isso pode estar envolvido – mas como avaliar? Quem é o responsável? E, principalmente: preciso mesmo de um psicólogo para atender essa exigência legal?

Neste vídeo, vamos falar de forma prática, direta e sem enrolação sobre essa nova realidade. Com a obrigatoriedade do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do PGR, entender os impactos dos fatores psicossociais na saúde dos trabalhadores nunca foi tão necessário.

⚠️ Muitos profissionais estão interpretando de formas diferentes. Uns dizem que só psicólogo pode tratar disso. Outros defendem que o técnico de segurança pode dar conta. Afinal, como se posicionar sem cometer erros técnicos ou jurídicos?

Se você é prevencionista, trabalha no RH ou está envolvido com a gestão de saúde e segurança na empresa, esse conteúdo é indispensável para você entender os caminhos possíveis.

📌 Deixe seu comentário com a sua opinião e compartilhe sua experiência. Você já está considerando os riscos psicossociais no seu GRO? Já teve que lidar com situações complicadas ligadas à saúde mental no trabalho?

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