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Olá pessoal, seja bem vindo ao canal de SST.
Hoje vamos falar um pouco sobre mais um tema dentro do mundo da Saúde e Segurança do Trabalho.
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O foco da NR5 é orientar, discutir e prevenir a incidência de acidentes e doenças em razão do trabalho e, fazendo assim, buscando uma maior harmonia entre o trabalho e a preservação da vida e saúde dos funcionários de uma empresa.
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Olá Bruno, parabéns pelo vasto conhecimento na área, aproveito a oportunidade para esclarecer uma dúvida, a saber: Na reunião de posse de novos membros da CIPA, é obrigado o(a) técnico(a) de segurança assinar a ata de reunião de posse dos novos membros? a NR5 fala alguma coisa sobre essa obrigatoriedade? Lembrando também que a TST não estava presente na reunião. Pesquisei no tio google alguns modelos de ata de reunião de posse e todas que vi não tinha o campo para assinatura da TST. Desde já, agradeço pela atenção e caso poderem me responder eu te agradeço
Prestadora de serviço de grau de risco 3 ,deve considerar o grau de risco do cliente(no meu caso grau de risco 1) para montar a CIPA no estabelecimento do contratante ?temos um pouco menos de 300 funcionários.
Com este curso posso trabalhar onde?
Cipeiro é uma profissão?
Mas se a CIPA quiser manter um mesmo secreta pode?
continua , gostei do video
Excelente postagem! Conservo uma dúvida: A NR 34 (Construção Naval, etc.) regulamenta atividades que não são específicas do setor naval, como Trabalho a Quente, Içamento de materiais, etc. Estas atividades devem ser atendidas por outros setores da Economia? Por exemplo: O ANEXO I da NR 34 consta em seu item 2. Curso básico de segurança em operações de Movimentação de Cargas
Carga horária mínima de vinte horas. e Complementar de Içamento também com 20 horas de carga horária. Esta carga horária deve ser aplicada para todos os treinamentos de Ponte Rolante?