Descrição da vaga
Responsável por dar suporte à linha organizacional nos aspectos legais e técnicos de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente em todas as operações da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o atendimento a premissas ambientais e de segurança do trabalho das operações da IBQ por meio da emissão de laudos, projetos, desenhos, relatórios documentos e pareceres técnicos, alinhando prerrogativas da área com fornecedores, prestadores de serviços, clientes e consumidores;
- Suportar as rotinas de Segurança do Trabalho das unidades onde atua, utilizando-se das premissas corporativas (Política e Diretrizes de SMS);
- Suportar, identificar, análisar e mitigar riscos ambientais e de segurança do trabalho por meio da utilização, adaptação e criação de ferramentas de gestão de riscos, como Hazards and Operability Studies – HAZOP, Failure Mode and Effect;
- Analysis – FMEA, Gestão de mudanças, Análises Preliminares de Risco eTAKE 5;
- Apoiar tecnicamente as investigações e análises de acidentes, incidentes e desvios contribuindo com conhecimento técnico nas ferramentas de análises e investigação;
- Fortalecer a disseminação dos preceitos de segurança do trabalho por meio da elaboração e aplicação de treinamentos, simpósios, workshops, palestras e diálogos diários de segurança nas unidades onde atua;
- Apoiar a assimilação de preceitos de segurança do trabalho realizando adaptação de conceitos, literaturas, normas e leis em ações e ferramentas;
- Suportar o atendimento às normas, leis e boas práticas de Segurança do Trabalho nas unidades onde atua e fiscalizar o cumprimento das mesmas por meio de Auditorias, Inspeções e Avaliações;
- Realizar reportes a gerência de segurança do trabalho nas questões de indicadores de desempenho da área.
Requisitos e qualificações
Grau de instrução desejável: Pós Graduação Cursando ou Completo em Engenharia de Segurança do Trabalho
Obrigatório conhecimento em E-Social;
Office intermediário.
Desejável:
Conhecimento em normas de transporte e armazenamento de produtos perigosos;
Conhecimento em sistema de gerenciamento de requisitos legais aplicáveis ao negócio;
Conhecimento das Normas de Incêndio;
Ter atuado em Indústria Química;
Inglês e Espanhol Intermediário;
Conhecimento em ERP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH2Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor3Entrevista Gestor
- Etapa 4: Avaliação Comportamental4Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Proposta5Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação
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