Técnico (a) de Segurança do Trabalho Pleno | Anápolis – GO

Técnico (a) de Segurança do Trabalho Pleno | Anápolis – GO

Publicada em 13 de dezembro de 2024

Inscrições abertas até 31 de dezembro de 2024


Local de trabalho: Anápolis – GOEfetivoAnápolis – GO

Tipo de vaga: EfetivoModelo de trabalho íconeEfetivo

Modelo de trabalho: PresencialTrabalho Presencial íconePresencial

Vaga também para PcDÍcone de accessibilidadeVaga também para PcD

Descrição da vaga

O futuro já chegou, e você pode fazer parte dele! 🚀

Nós somos o Grupo Equatorial, a primeira multisserviços brasileira que opera em diversas regiões e nichos de mercado.

Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.

Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito.

E você pode fazer parte dessa construção!

Responsabilidades e atribuições

Como você irá contribuir

Nossa área Gerência de Segurança do Trabalho tem como objetivo fortalecer o modelo de gestão de segurança, atuando de forma preventiva para eliminar, minimizar e controlar os riscos significativos à integridade física dos colaboradores. Para isso contamos com processos bem definidos e metas norteadoras. E você poderá fazer parte como Técnico (a) de Segurança do Trabalho Pleno.

Nesta posição, você irá trabalhar na unidade da Equatorial Goiás – Formosa/GO, e será a pessoa responsável por Realizar a Gestão dos processos de segurança do trabalho na regional.

Suas atividades serão:

  • Fazer a integração de segurança de novos colaboradores;
  • Avaliar a documentação de segurança das empresas fornecedoras de serviço;
  • Inspecionar as atividades e seus executores nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho;
  • Orientar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI) e coletivo, bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador;
  • Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho;
  • Promover campanhas, palestras e outras formas de orientação com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas;
  • Distribuir os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador;
  • Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários;
  • Investigar e elaborador relatório de acidente de trabalho;
  • Levantar os riscos das atividades e registrar para que o engenheiro indique as medidas mitigadoras. Realizar inspeções/acompanhamentos nas equipes e instalações, auditando / fiscalizando / orientando para o cumprimento dos preceitos técnicos e legais de segurança, EPIs, ferramentas, equipamentos e condições ambientais de segurança;
  • Realizar palestras e monitorar treinamentos relativos a prevenção de perdas pessoais (lesão e doenças), materiais e ambiental;
  • Acompanhar o desenvolvimento dos programas de prevenção de acidentes e danos à saúde ocupacional (PGR, PCMAT, PCA, outros), acompanhar periodicamente as ações / medidas preventivas, elaborar planos de atendimento à situações de emergência, orientar brigadistas e participar da realização de simulados;
  • Assessorar a CIPA em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo Ministério do Trabalho e Previdência.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Formação em Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Compromisso com resultado;
  • Desejável formação em Técnico em Eletrotécnica ou Bombeiro Civil;
  • Pacote Office intermediário;
  • Power BI básico;
  • Compromisso com resultado;
  • Trabalho em equipe;
  • Orientação ao cliente;
  • Abertura mental;
  • Paixão pelo que faz.

Informações adicionais

Por que se inscrever:

Além de fazer parte da construção do futuro e atuar na primeira multi-utilities brasileira, também contamos com uma lista atrativa de benefícios pensados em você:

  • Plano de Saúde (coparticipação);
  • Participação nos resultados;
  • Previdência Privada
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;
  • Ticket Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Wellhub (antigo Gympass).

Inscreva-se até o dia 31 de Dezembro de 2024.

#LI-DL2

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental3Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)4Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação6Contratação

INSCREVA-SE AQUI

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