Descrição da vaga
Descrição Sumária: Analisar a aplicação e conformidade técnica de requisitos legais, realizar inspeções de campo, realizar treinamentos e suportar tecnicamente o gerenciamento de requisitos, processos e indicadores de SSMA (Segurança, Saúde e Meio Ambiente). Descrição Detalhada: ? Responsabilizar-se pelas ações relativas às questões de segurança e meio ambiente na implantação dos empreendimentos; ? Facilitador de S&S junto aos profissionais das empresas contratadas; ? Realizar inspeções de campo; ? Realizar de treinamentos de segurança; ? Dar suporte no Gerenciamento de Incidentes; ? Dar suporte na gestão dos Requisitos Legais; ? Dar suporte na gestão dos Requisitos de Atividades Críticas; ? Suportar no gerenciamento de indicadores; ? Suportar em desenvolvimento de material no pacote office; ? Suportar a supervisão na rotina de todos os processos de gerenciamento de contratadas e Vale conforme estabelece o procedimento corporativo. ? Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
Responsabilidades e atribuições
- Aplicação caminhada SSMA;
- Participação DSS;
- Gerenciamento do sistema de bloqueios elétricos e mecânicos;
- Emissão de PTS;
- Controle e auditoria em PTS;
- Fiscalização de canteiros e obras;
- Apoio na elaboração de documentos;
- Entre outras atividades atreladas ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
- CNH cat. B válida;
- Conhecimento em Pacote Office.
Informações adicionais
Além de fazer parte de uma das empresas certificadas pelo GPTW como uma das melhores para se trabalhar no Espírito Santo, oferecemos:
DETALHES DA VAGA:
- Salário: R$ 3.291,88
- Cliente Vale
- Carga horária: 42 horas semanais
- Horário de atuação: Escala 2×2 (Noturno e/ou Diurno)
BENEFÍCIOS:
- Ticket alimentação;
- Plano de saúde extensivo aos dependentes;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Auxílio Creche;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Auxílio filho com deficiência;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Avaliação em Grupo2Avaliação em Grupo
- Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção3Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão4Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Exame Admissional5Exame Admissional
- Etapa 6: Banco de Reservas6Banco de Reservas
- Etapa 7: Contratação7Contratação
FINDES, TRANSFORMANDO O FUTURO HOJE!
POR VOCÊ
Que acredita em oportunidades que transformam vidas.
PELA INDÚSTRIA
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PELO ESPÍRITO SANTO
Que acredita no desenvolvimento como caminho para um futuro melhor.
Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o nosso Estado. Esse é o propósito que nos move para trabalhar sempre por você, pela indústria e pelo ES. Findes, Sesi, Senai, IEL, Observatório da Indústria e Cindes atuam de forma integrada na defesa dos interesses das indústrias, oferecendo serviços e produtos para empresas associadas e à sociedade em geral.
Reconhecida como uma das melhores organizações para se trabalhar no estado, oferecemos oportunidades de desenvolvimento em diversas áreas estratégicas.
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